Le terme « succès tangible » désigne un résultat concret et mesurable obtenu à la suite d’efforts, d’actions ou d’initiatives. Contrairement à un succès abstrait ou subjectif, qui pourrait être difficile à quantifier ou à établir, un succès tangible est caractérisé par des éléments clairs et visibles, tels que des chiffres, des réalisations matérielles ou des changements fondamentalement perceptibles. Par exemple, dans le contexte des affaires, un succès tangible pourrait inclure l’augmentation du chiffre d’affaires, l’acquisition de nouveaux clients, le développement de nouveaux produits ou l’amélioration des indicateurs de performance clés. Ainsi, le concept de succès tangible reflète l’importance de résultats réalisables et observables qui peuvent être évalués objectivement.
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