Aplikacije (Applications) u ljudskim resursima odnosi se na softverske alate i platforme koje pomažu u upravljanju procesima vezanim uz zapošljavanje, obuku, razvoj zaposlenika i ostale aspekte HR-a. Ove aplikacije mogu uključivati sisteme za praćenje prijava, softver za upravljanje talentima, platforme za e-učenje i alate za ocjenjivanje performansi. Glavna svrha aplikacija u HR-u je optimizacija procesa, poboljšanje efikasnosti, olakšavanje komunikacije i prikupljanje podataka, što omogućuje bolje donosite odluke u vezi s ljudskim resursima. Aplikacije doprinose automatizaciji rutinskih zadataka, omogućuju analizu podataka i poboljšavaju korisničko iskustvo kako za poslodavce, tako i za zaposlene.
Apple lansira inovativnu tehnologiju verifikacije dobi kako bi poboljšala sigurnost na mreži za mlade korisnike. Nova API za dobne raspon na iOS uređajima omogućuje developerima da zatraže dobne raspona, uz…
Life360, vodeća aplikacija za praćenje obitelji, izazvala je uzbuđenje najavivši uključivanje oglašavanja u svoje usluge. Ovaj strateški potez privukao je pažnju investitora i korisnika, postavljajući temelje za značajne promjene koje…