Atrakcije u kontekstu ljudskih resursa (HR) odnose se na strategije i prakse koje organizacije koriste kako bi privukle i zadržale talentovane zaposlenike. To može uključivati različite aspekte, poput konkurentnih plata, benefita, radnog okruženja, mogućnosti za profesionalni razvoj i karijerni napredak. Atrakcije su ključne za stvaranje pozitivne slike poslodavca i povećanje zaposlenosti, kao i za smanjenje fluktuacije zaposlenika. Dobre atrakcije mogu pomoći u stvaranju raznolike i uključive radne snage, što je posebno važno u današnjem globalizovanom tržištu rada.
Turističko vijeće Rendezvous Region stvara stazu murala kojom posjetitelji mogu pratiti u sjeveroistočnom dijelu Sjeverne Dakote. Sljedeće na popisu su Langdon i Park River. Proslave koje će obilježiti početak rada…