Izgradnja, u kontekstu ljudskih resursa, odnosi se na proces razvoja i usavršavanja ljudskih kapaciteta unutar organizacije. To uključuje obuku, mentorstvo, upravljanje talentima, kao i različite strategije usmjerene na povećanje znanja, vještina i sposobnosti zaposlenika. Cilj izgradnje je osigurati da organizacija ima kompetentne i motivirane radnike koji mogu efikasno obavljati svoje zadatke i doprinositi cjelokupnim ciljevima kompanije. Izgradnja se također može odnositi na kreiranje pozitivne radne sredine koja potiče kontinuirani razvoj i angažman zaposlenika, čime se poboljšava ukupna organizacijska kultura.
Radovi na prvom dijelu 128 hektarskog rekreativnog kompleksa Summerville započet će ovog jeseni. Slovom je označen početak projekta kojeg je predvodio gradonačelnik Robert Shafer, a ukupno vrijednost projekta iznositi će…