Zapošljavanje se odnosi na proces pronalaženja, selekcije i angažovanja pojedinaca za obavljanje određenih radnih zadataka ili funkcija unutar organizacije. Ovaj proces obuhvata različite faze, uključujući pisanje i objavu oglasa za posao, prikupljanje i pregled aplikacija, intervjue sa kandidatima, kao i donošenje odluka o zapošljavanju. Zapošljavanje je ključno za organizacije jer direktno utiče na kvalitet radne snage, kulturu preduzeća i ostvarivanje poslovnih ciljeva. Efikasan proces zapošljavanja pomaže u privlačenju talentovanih pojedinaca, smanjenju fluktuacije zaposlenih i osiguravanju da su prava osoba smeštena na odgovarajuće pozicije unutar kompanije.
Grad Denver planira privući više radnika u industriji ugostiteljstva i turizma. Ovaj put, grad se usredotočuje na mlađu generaciju. U srijedu, gradske vlasti i vlasnici ugostiteljskih poslovanja pokrenuli su marketinšku…