investicije

Investicije, ili ulaganja, u kontekstu ljudskih resursa odnosi se na proces usmjeravanja resursa, kao što su novac, vrijeme ili ljudski kapital, prema aktivnostima koje imaju za cilj povećanje produktivnosti i uspješnosti organizacije. U HR-u, investicije mogu obuhvatati različite aspekte, uključujući obuke i razvoj zaposlenika, implementaciju novih tehnologija, poboljšanje radne okoline ili povećanje beneficija. Cilj ovih ulaganja je poboljšanje performansi zaposlenika, zadržavanje talenata te povećanje ukupne konkurentnosti organizacije na tržištu. Pravilno upravljanje investicijama u ljudske resurse može rezultirati višim zadovoljstvom zaposlenika, smanjenjem fluktuacije zaposlenika i dugoročnim rastom kompanije.